Trong bất kỳ tổ chức nào, con người luôn là yếu tố cốt lõi quyết định thành công. Để khai thác và phát huy tối đa tiềm năng của đội ngũ, doanh nghiệp cần có một hệ thống quản trị nguồn nhân lực (Human Resource Management – HRM) bài bản. Bài viết này chia sẻ toàn diện về khái niệm, vai trò, quy trình và xu hướng quản trị nguồn nhân lực trong bối cảnh doanh nghiệp Việt Nam đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng số hóa. Quản trị nguồn nhân lực là gì? Quản trị nguồn nhân lực…
Tác giả: Nguyễn Quỳnh Anh
Mô hình khởi nghiệp ít vốn đang trở thành từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất bởi những người muốn tự chủ tài chính nhưng chưa có nhiều nguồn lực. Tin vui là: khởi nghiệp không nhất thiết phải bắt đầu bằng hàng trăm triệu. Chỉ với 5–20 triệu, hoặc thậm chí 0 đồng, bạn vẫn có thể tạo ra dòng tiền nếu chọn đúng mô hình phù hợp với thời gian – kỹ năng – vốn của mình. Bài viết này MISA AMIS sẽ giúp bạn hiểu bản chất của khởi nghiệp tinh gọn, đồng thời gợi ý 10…
Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ không chỉ là “quản lý nhân sự và tài chính”, mà là cách để chủ doanh nghiệp thoát khỏi việc ôm hết mọi thứ, xây dựng hệ thống vận hành trơn tru – có thể chạy được dù mình vắng mặt. Vậy quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ là gì và làm sao để áp dụng một cách đơn giản mà hiệu quả? Bài viết này của CEO 360 sẽ giúp bạn: Hiểu rõ khái niệm và lợi ích của quản trị SME theo ngôn ngữ dễ hiểu Nắm được bộ khung…
Quản lý doanh nghiệp không phải là một khái niệm xa vời chỉ dành cho các tập đoàn lớn. Nó chính là “hệ điều hành” của công ty bạn. Một hệ điều hành lỗi thời, chậm chạp sẽ khiến chiếc máy tính mạnh mẽ nhất cũng trở nên vô dụng. Tương tự, một hệ thống quản lý yếu kém sẽ bóp nghẹt cả những ý tưởng kinh doanh xuất sắc nhất. Trong bối cảnh kinh tế 2025 đầy biến động, năng lực quản lý chính là yếu tố sống còn. Cùng CEO 360 tìm hiểu chi tiết qua bài viết…